Más de 100 profesionales, representantes empresariales y agentes del tejido económico provincial han participado esta mañana en INNOVADAY Ciudad Real 2026, un encuentro centrado en el papel de la innovación, la tecnología y el talento como motores de transformación y competitividad empresarial. La jornada ha permitido analizar los cambios tecnológicos que están redefiniendo la actividad de las organizaciones, las estrategias para impulsar su crecimiento y los retos que plantea la captación y gestión de los perfiles profesionales necesarios para avanzar en la digitalización.
El encuentro ha comenzado con la apertura institucional de Germán Domínguez, presidente del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real (COIIM), y Esther Belló, vicepresidenta de APD Castilla-La Mancha, que han dado inicio a una jornada orientada a acercar al tejido empresarial las tendencias y experiencias que pueden contribuir a mejorar la productividad, fortalecer los modelos de negocio y afrontar los desafíos de los próximos años.
Uno de los momentos destacados ha sido la intervención de Javier Sirvent, technology evangelist y experto en tecnologías disruptivas, con la ponencia «Las nuevas tecnologías que ya han cambiado tu empresa y no te has enterado». Su exposición ha abordado el alcance de los avances tecnológicos y la necesidad de que las empresas comprendan las transformaciones que ya están afectando a su actividad para anticiparse a los cambios, detectar nuevas oportunidades y mantener su posición competitiva en un entorno en constante evolución.
La jornada ha continuado con el bloque «De la innovación al crecimiento: cómo escalan las empresas», centrado en las estrategias que permiten trasladar las ideas y los avances tecnológicos a resultados empresariales. Esta sesión ha puesto el foco en la capacidad de las organizaciones para convertir la innovación en una palanca de crecimiento, mejorar sus procesos y desarrollar modelos de negocio capaces de responder a las nuevas exigencias del mercado.
Tras una pausa para el café y el networking, el programa ha abordado otro de los grandes desafíos de la transformación digital: la gestión del talento. Bajo el título «Talento para innovar: cómo atraer, desarrollar y retener los perfiles que impulsan la transformación digital en la empresa», la sesión ha situado a las personas y sus capacidades en el centro del proceso de cambio, poniendo de relieve la importancia de contar con profesionales preparados para incorporar nuevas herramientas, impulsar proyectos innovadores y acompañar la evolución de las organizaciones.
Los contenidos de INNOVADAY Ciudad Real 2026 han permitido abordar la transformación digital desde una perspectiva integral, conectando la evolución tecnológica con la estrategia empresarial, el crecimiento y el desarrollo de los equipos. La jornada ha incidido así en que la competitividad no depende únicamente de incorporar nuevas soluciones, sino también de saber identificar las oportunidades que ofrecen, adaptar los procesos de trabajo y disponer del talento necesario para aprovecharlas.
El encuentro se ha celebrado bajo el lema «Innovación, Tecnología y Talento para la Transformación Digital de la Empresa», con el objetivo de anticipar los cambios tecnológicos de cara a 2030, compartir metodologías y experiencias empresariales y promover la colaboración entre los distintos agentes del tejido económico regional.
En la clausura, en la que han intervenido la vicepresidenta segunda de la Diputación, el subdelegado del gobierno y el delegado de economía empresas y empleo de la Junta, todos los representantes institucionales han coincidido en la necesidad de digitalización de las empresas y los instrumentos que tienen a su disposición. El ultimo en intervenir ha sido el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, que también ha reconocido la labor del Colegio de Ingenieros Industriales, y la importancia que tienen los ingenieros industriales en la transformación del tejido productivo y el apoyo en esa transformación de las grandes y pequeñas empresas.